par Bébé Arrive | 6 Mar 2024 | Après la grossesse, Assurance prénatale, Démarches administratives
Avec l’arrivée de votre nouveau-né, des démarches sont à effectuer du côté assurance et certains ajustements concernant vos contrats existants seront nécessaires. Découvrez les tâches essentielles à accomplir pour assurer une protection optimale à votre enfant...
par Bébé Arrive | 8 Fév 2024 | Démarches administratives, informations générales
Les enfants ne peuvent plus être poursuivis pour le non-paiement de leurs primes d’assurance maladie avant leur majorité ! Au 1er janvier 2024, de nouvelles règles sont entrées en vigueur en Suisse concernant les impayés des primes d’assurance-maladie....
par Bébé Arrive | 28 Juil 2023 | accouchement, Assurance complémentaire, Assurance prénatale, Démarches administratives, grossesse
Que vous en soyez à votre premier jour de grossesse ou proche du moment de l’accouchement, il n’est jamais trop tard pour se renseigner et mettre en route certaines formalités pour que l’arrivée de bébé se passe pour le mieux. Souscrire en avance...
par Bébé Arrive | 13 Juil 2023 | Après la grossesse, Démarches administratives
En Suisse, la plupart des cantons proposent une aide financière aux parents à l’occasion de la naissance de leur enfant. Quels sont les cantons concernés et quels sont les critères d’éligibilité pour l’obtenir ? Nous faisons le point. Qu’est-ce que...
par Bébé Arrive | 19 Août 2021 | accouchement, Après la grossesse, Assurance prénatale, Démarches administratives, paternité
Après plus ou moins 9 mois d’attente, bébé est enfin là. Désormais, il doit devenir un citoyen en règle. Pour cela, ses parents doivent effectuer un certain nombre de démarches administratives dans les quelques jours suivants l’accouchement. En Suisse, on peut en...
par Bébé Arrive | 30 Juil 2020 | Après la grossesse, Démarches administratives
L’assurance indemnité journalière maternité en Suisse Qu’est-ce que c’est ? En Suisse, l’assurance perte de gain est une assurance facultative pouvant être souscrite à titre individuel ou de manière collective (employeur). Même en l’absence d’obligation, la grande...